La nivel global, doar 21% dintre cei 1.124 de directori executivi intervievat i au afirmat ca sunt foarte increzatori in cresterea veniturilor in urmatoarele 12 luni, fata de 50% in sondajul de anul trecut. „Mai mult de un sfert dintre directorii executivi si-au exprimat pesimismul privind perspectivele pentru anul urmator“, se mai arata in studiu.
De altfel, neincrederea directorilor executivi din toata lumea a ajuns la cele mai scazute cote din ultimii cinci ani, de cand PwC a initiat acest tip de monitorizari, cei mai multi CEO dintre cei chestionati prognozand o revenire lenta din criza. Astfel, doar 34% dintre respondenti au afirmat ca sunt foarte increzatori ca vor inregistra o crestere a afacerii pe care o conduc pe parcursul urmatorilor trei ani, fata de 42% in sondajul de anul trecut, cand directorii executivi abia incepusera sa realizeze impactul real al crizei financiare asupra economiei mondiale.
Supravietuirea, principala ingrijorare
Conform sondajului, aerul negativist predomina in toate regiunile geografice, sectoarele de activitate si la toate nivelele de dezvoltare economica. Doar 15% dintre directorii executivi din America de Nord si 15% din cei din Europa de Vest si-au exprimat increderea in perspec tivele de dezvoltare pentru urmatoarele 12 luni, fata de 21% din directorii executivi din Europa Centrala si de Est, 31% din regiunea Asia Pacific si respectiv 21% din America Latina.
„Rapiditatea si intensitatea recesiunii au produs un soc in randul directorilor executivi si au creat o criza mondiala a increderii“, se spune in studiu. Principalul motiv de ingrijorare al directorilor executivi este supravietuirea imediata a propriilor companii. Chiar si in tarile a caror economie se dezvolta rapid, companiile se confrunta acum cu probleme cum ar fi indisponibilitatea creditelor, pietele de capital cu evolutii negative si o scadere drastica a cererii. „Gravitatea si durata recesiunii sunt dificil de anticipat, iar directorii executivi incearca sa realizeze un echilibru intre gestionarea dificultat ilor din timpul crizei si pregatirea permanenta pentru revenirea economica“, considera Vasile Iuga, country managing partner la PricewaterhouseCoopers Romania.
Factorii de risc
Impactul recesiunii economice, aspect mentionat de 85% dintre respondentii din intreaga lume, reprezinta principalul motiv de preocupare indicat de directorii executivi si a constituit - intre motivele de ingrijorare ale celor intervievati - singurul factor de risc care s-a amplificat.
Intre factorii majori de risc se mai numara turbulentele de pe pietele de capital, mentionate de 72% dintre respondenti, costurile energiei - 50%, si disponibilitatea profesionisilor talentati pentru posturi-cheie - 46%.
Paradoxal, respondentii au afirmat ca se observa o nevoie de colaborare cu guvernele, dar in acelasi timp 55% dintre directorii intervievat i sunt preocupati de suprareglementare si o privesc ca pe un obstacol in calea dezvoltarii. Tot legat de sprijinul statului, aproape jumatate dintre respondenti afirma ca guvernele nu au luat suficiente masuri pentru crearea unei calificate forte de munca, iar 38% dintre respondent i considera ca guvernele ar putea lua masuri de imbunatatire a infrastructurii.
Dezvoltarea, sustinuta din lichiditati proprii
Aproape 70% dintre directorii executivi au afirmat ca firmele lor vor fi afectate de criza financiara. Dintre acestia, aproape 80% au afirmat ca se confrunta cu costuri de finantare mai mari, iar din acest motiv aproape 70% dintre respondenti isi vor amana investitiile.
„Companiile din sectorul bancar, al utilitatilor, din constructii, industria de divertisment si industria constructoare de masini vor fi cel mai probabil afectate“, se mai arata in studiu PwC.
Acei directori executivi ale caror companii anticipau cresterea afacerii pe care o conduc au afirmat ca o vor finanta in principal prin lichiditatile generate de companie, recurgand abia apoi la imprumuturi si eventual la pietele de capital.
Cat priveste contributia factorului uman la dezvoltarea companiilor, majoritatea directorilor executivi considera ca accesul la profesioni sti talentati pentru posturi-cheie ramane o preocupare vitala. Doar 26% dintre respondent ii studiului au afirmat ca intentioneaza sa reduca numarul de angajati in anul viitor.
Fuziunile si achizitiile nu sunt prioritare
Desi o perioada de declin economic este considerata de multi analisti economici ca un moment ideal pentru preluari, studiul PwC arata ca asocierile in participatiune (joint-ventures) vor depasi ca importanta fuziunile si achizitiile transfrontaliere. Procentajul directorilor executivi care sunt de parere ca asocierile in participatiune vor juca un rol mai important decat fuziunile si achizitiile in dezvoltarea transfrontaliera a crescut semnificativ, cu precadere in Europa de Vest si America Latina. Probabil aceasta cifra reflecta costurile mai reduse si nivelul de risc mai scazut aferente asocierilor in participatiune, precum si popularitatea in crestere a cooperarii in vederea depasirii provocarilor ridicate de dezvoltare la nivel transfrontalier. Doar 20% dintre respondent i afirmand ca au perfectat o fuziune sau achizitie anul trecut, de altfel, faptul ca astfel de tranzactii nu sunt prioritare este ilustrat de scaderea numarului acestora, mai ales pe pietele emergente din Asia si Europa de Est. Diferentele culturale, costurile neprevazute si asigurarea rentabilitatii tranzactiilor au fost principalele trei motive de preocupare ale directorilor executivi in ceea ce priveste fuziunile si achizitiile.
